Unternehmensberatung

Sie haben ein Ziel. Wir helfen Ihnen, es zu erreichen.
Unternehmensberatungen

Clevere Unternehmerinnen und Unternehmer wissen, dass sie ihre Ziele nicht alleine erreichen können. Wenn Veränderungen anstehen, stützen sie sich auf Expertenrat und holen sich das fehlende Knowhow. Bei uns können Sie auf umfassende Kompetenz und Unterstützung zählen. Wir stellen sicher, dass Sie die massgeschneiderte Beratung erhalten, die Sie an Ihr Ziel bringen werden.

Unsere Beraterinnen und Berater sind alle spezialisiert und verfügen über langjährige Erfahrung in Industrie und Forschung im In- und Ausland. Sie beraten Sie versiert und engagiert in mehreren Sprachen, insbesondere auf Englisch, Deutsch und Spanisch.

Kommunikationsberatung

Gekonnte Kommunikation ist der Schlüssel zum Erfolg. Intern schafft sie Effizienz und Teamgeist, extern führt sie zu einer soliden Corporate Identity (CI) und wirkt sich direkt auf den Ertrag aus. Wir sorgen dafür, dass Ihre Kommunikation höchsten Standards genügt und stehen Ihnen beratend und zielorientiert mit praxistauglichen Lösungen zur Seite.

Die Firmenkultur formt den Teamgeist und entscheidet über Effizienz, Corporate Identity, Branding und am Ende auch den Ertrag. Damit die Firmenkultur wachsen kann, müssen Werte und Regelungen klar definiert und kommuniziert werden. Wir helfen Ihnen, für die Leitung, die Belegschaft und Kunden eine adressatengerechte Version auszuformulieren und zu kommunizieren. Damit alle am gleichen Strang ziehen.

Wenn Veränderungsprozesse anstehen, muss die Kommunikation stimmen. Weiss Ihre Belegschaft und Ihre Kundschaft, wohin die Reise geht? Die Vision, Mission und Firmenwerte müssen in klare, adressatengerechte Sprache gefasst werden und es braucht eine überzeugende Beschreibung der Dienstleistungen und deren Verkaufsargumente. Wir begleiten Sie in der Konzeptualisierung der grundlegendsten Formulierungen Ihres Unternehmens und unterstützen Sie in der Kommunikation mit Ihrem Team. So bringt die bevorstehende Veränderung garantiert den geplanten Erfolg.

Geschlechtergerechte und inklusive Sprache stellen viele Unternehmen und Organisationen vor Herausforderungen. Offizielle Regelungen ändern oft und die Ansprüche und Argumente sind unüberschaubar oder kontrovers. Wir helfen Ihnen, eine informierte, auf Ihr Unternehmen zugeschnittene und praktikable Lösung für die sprachliche Umsetzung von Diversität und Inklusion für Sie zu definieren und zu kommunizieren.

Informationen zu unserem Impulsreferat «Diversität in der Kommunikation – ein Überblick»

Berichte und wissenschaftliche Texte müssen in sachlicher, prägnanter und wertfreier Fachsprache geschrieben werden und ihre Aussagen klar zur Sprache bringen. Wir helfen Ihnen, Ihre Berichte sprachlich sowie inhaltlich und konzeptuell nach wissenschaftlichen Standards auf den Punkt zu bringen. Wir beraten Sie bezüglich Fachsprache und wissenschaftlichen Verweisen, übernehmen für Sie die Ausformulierung wichtiger Textpassagen oder machen Ihr Team fit für das Schreiben von Berichten.

Gute Texte oder durchdachte Templates sparen einem Unternehmen nicht nur Zeit und Geld, sondern verbessern auch Prozesse sowie die interne und externe Zusammenarbeit grundlegend. Wir analysieren und evaluieren Ihre Vorlagen, Berichte und Marketingmaterialien und unterbreiten Ihnen konkrete Lösungsvorschläge, um Ihre Kommunikation in Wort und Schrift zu optimieren.

Für externe Kampagnen und wichtige  Firmendokumente ist eine einwandfreie Sprache zentral. Sie stellt sicher, dass die Zielgruppe die Nachricht versteht und schützt gleichzeitig das Unternehmen und die Marke vor ungewollten Reaktionen seitens der Öffentlichkeit. Wir prüfen Ihre Dokumente auf sprachliche Feinheiten, beheben etwaige Defizite und erstellen ein Gutachten, das die Qualität Ihrer Corporate Language und Dokumente bestätigt.

Interkulturelle Beratung

Kulturelle Vielfalt und Mehrsprachigkeit bergen enormes Potential für Unternehmen und Organisationen. Gleichzeitig stellen sie Arbeitgeber und Teamverantwortliche aber auch vor Herausforderungen. Wir stützen uns auf langjährige Erfahrung im internationalen Umfeld sowie auf relevantes Wissen aus der Forschung und unterstützen Sie darin, kommunikative und kulturelle Herausforderungen in internationalen Teams zu erkennen und mit konkreten Lösungen zu meistern.

Diversität und Inklusion in einem internationalen Team bringen Innovation und vielfältiges Wissen, sind aber nicht ohne Herausforderungen umzusetzen. Wie wird eine sprachlich und kulturell diverse Belegschaft abgeholt? Wie wird effizient intern und extern kommuniziert? Wie wird die Vision gelebt und die Firmenkultur gegenüber der Öffentlichkeit sichtbar gemacht? Wir helfen Ihnen, Diversität und Multikulturalität in der Firmenkultur und Firmensprache zu verankern und Ihre Belegschaft sowie die Leitung zu sensibilisieren.

Informationen zu unserem Impulsreferat «Interkulturelle Kompetenzen als Schlüssel zum Erfolg»

Wenn Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Arbeit nicht ihre Muttersprache sprechen oder nicht gleichermassen mit der lokalen Kultur vertraut sind, kann das die Kommunikation erschweren und zu Missverständnissen führen. Wie sollen zum Beispiel Aufträge, Vorschläge oder Feedback am besten kommuniziert werden? Damit alle sich einbringen und ihr Potential entfalten können, müssen kulturelle Unterschiede Teil der Firmenkultur werden. Wir kennen die Herausforderungen internationaler Teams aus kultureller und sprachlicher Sicht und unterstützen Sie dabei, kulturelle Vielfalt zu Ihrer Stärke zu machen.

Kulturelle Unterschiede äussern sich in vielerlei Hinsicht: in der Sprache, wie mit Kolleginnen und Kollegen umgegangen wird oder wie Hierarchien verstanden werden. Dies ist insbesondere in mehrsprachigen und internationalen Belegschaften der Fall. Wenn kulturelle Unterschiede gelebt und geschätzt werden, entfesseln sie verborgenes Potential. Wir beraten Sie in kommunikativer und kultureller Hinsicht durch Prozesse der Veränderung und Umstrukturierung.

Je nach Kultur werden Hierarchien, Zusammenarbeit und Höflichkeit unterschiedlich verstanden. Dies beeinflusst die Art und Weise, wie Menschen Nachrichten oder Aufträge verstehen oder wie sie mit Kolleginnen und Kollegen interagieren. Verantwortliche multikultureller Teams sind deswegen vor zusätzliche Herausforderungen gestellt, sowohl bezüglich der Kommunikation innerhalb ihres Teams als auch dem Vorbeugen von Missverständnissen. Wir kennen die Herausforderungen multikultureller Teams und begleiten Sie mit konkreten Lösungen.

Informationen zu unserem Impulsreferat «New Leadership: Multikulturelle Teams erfolgreich führen»

Expats sind heutzutage ein wichtiger Bestandteil vieler innovativer und international tätiger Unternehmen. Sie bringen frische Erfahrung und Expertise in den Unternehmensstandort. Oftmals haben sie jedoch einen abrupten Umzug hinter sich und sind beruflich und privat mit Herausforderungen konfrontiert, die meist nicht explizit zur Sprache kommen und eine erfolgreiche und zugleich langfristige Zusammenarbeit gefährden können. Wir unterstützen Sie und Ihre Expats sowie deren Familien bei der Ankunft in der Schweiz und in der Zusammenarbeit mit dem Team und der Kundschaft, damit die Bereicherung langfristig gewährleistet ist.

Informationen zu unserem Impulsreferat «Das Eis brechen: Expat Guide für die Schweiz»

Unsere Beraterinnen und Berater

Dr. Danae Perez
Dr. Danae PerezBeraterin
Sprachen: Deutsch, Englisch, Spanisch
Lisa Gubler
Lisa GublerBeraterin
Sprachen: Deutsch, Englisch, Französisch
Mauro Moretto
Mauro MorettoGeschäftsführer
Sprachen: Deutsch, Englisch, Italienisch
0
Firmenkunden
0
Coachings
0
Seminare
0
Publikationen

Unsere Referenzen

  • Granite Group Logo
  • Kanton Aargau Logo
  • Hammersmith BID Logo
  • ARTEK AG Logo
  • ZHAW Logo

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Mauro Moretto

Geschäftsführer

Unser Geschäftsführer berät Sie gerne und umfassend. Dank seiner breiten Erfahrung und Vernetzung erkennt er Kundenbedürfnisse schnell und findet zusammen mit Ihnen die beste Lösung für Sie.