Interne Kommunikation
Effiziente und wirkungsvolle Kommunikation bildet das Rückgrat einer starken Organisation. Sie betrifft alle Bereiche der täglichen Arbeit von der persönlichen Kommunikation über Produktionsprozesse und Datenmanagement bis zum Aussenauftritt und Reporting. Die interne Kommunikation zwischen unterschiedlichen Fachkräften und über Bereiche und Führungsstufen hinweg setzt komplexe kommunikative Kompetenzen wie interdisziplinäre und interkulturelle Kommunikation voraus, für die Klarheit besonders wichtig ist. Diese Herausforderungen können auch mit unkonventionellen Lösungen gemeistert werden. Wir beraten und unterstützen Organisationen in der Organisationsentwicklung konkret mit Beratung und praxisnahen Seminaren, in denen Führungspersonen und Teams die gefragten Kompetenzen gezielt entwickeln.
Betriebliche Kommunikation
Die betriebliche Kommunikation ist komplex, soll aber so einfach wie möglich sein. Darum ist es wichtig, Formate, Kanäle, Abläufe, Sprache und Visualisierungen im Betrieb so einzusetzen, dass Klarheit besteht und die Zusammenarbeit vereinfacht wird. Wir unterstützen Betriebe mit konkreten und praktikablen Lösungen sowie gezielten in-house Seminaren vom Onboarding bis zum Konfliktmanagement.
Interkulturelle Kommunikation
Interkulturelle Kompetenzen sind zunehmend unverzichtbar. In der internationalen Schweiz wird viel in Sprachen gearbeitet, die von Sprechern anderer Muttersprachen gesprochen werden. Das kann die Kommunikation erschweren, zu Missverständnissen führen oder unerwünschte Dynamiken im Team hervorrufen. Wir helfen Unternehmen, eine sinnvolle Sprachstrategie zu definieren und zeigen in in-house Seminaren, wie Führungskräfte kompetent und interkulturell versiert mit Stakeholdern, Kunden und Kollegen ihre Ziele erreichen.
Kommunikationstraining für Führungskräfte
In der internationalen Schweiz sind Führungspersonen vor erhöhte Herausforderungen gestellt. Sie müssen in der Lage sein, präzise zu kommunizieren, Diversität als Stärke zu nutzen und mit ihr den Teamgeist und die Teamleistung zu fördern. Das ist möglich, wenn Kommunikationsabläufe sinnvoll gestaltet sind und die Kommunikation in einer Sprache geschieht, die ankommt. Dafür unterstützen wir Führungskräfte praxisnah anhand individuellen Coachings und Seminaren im Umgang mit kommunikativen Herausforderungen im Betrieb. Den Fokus setzen wir auf konkrete Herausforderungen, wie Sitzungsleitung, Produktionsabläufe oder Konfliktmanagement.
Impulsreferat «Erfolgreiche Kommunikation in internationalen Teams»
Führungskräfte internationaler Teams haben erhöhte kommunikative Anforderungen zu meistern. Wenn Teammitglieder unterschiedliche Sprachen sprechen und andere Kulturen kennen, fordert dies die Kommunikation heraus und hat Auswirkungen auf die Teamdynamik. Unsere Expertin gibt praxisnahe und aufschlussreiche Einblicke in die Tücken der Zusammenarbeit in internationalen Teams und wie diese durch klare, interkulturell sensibilisierte Kommunikation optimiert werden kann.
