Anaphora Newsletter 2025/2

Der Sommer ist bereits da und die Sommerferien stehen bevor. Wir freuen uns, nochmals kurz innezuhalten und auf ein bewegtes Q2 zurückzublicken.

In den vergangenen Wochen hat uns der Einsatz Künstlicher Intelligenz in der Textgenerierung stark beschäftigt. KI ist in vielen Unternehmen zum Thema geworden mit dem Ziel, eine sinnvolle KI-Strategie zu entwickeln. Diese sollte alle abholen, denn KI bringt nur dann einen Mehrwert, wenn die Belegschaft weiss, wie sie sie einsetzen soll und welche Resultate sie generieren möchte. Wir spannen dafür mit Partnern und Kunden zusammen und erarbeiten sinnvolle Wege für den nachhaltigen Einsatz von KI.

Gerade im Berichtswesen böte sich KI an, denn hier laufen viele Prozesse zusammen. Damit die Strategie aber aufgeht und die Resultate den Ansprüchen genügen, müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. Für eine kurzfristige Verbesserung im Berichtswesen und in der internen Kommunikation ist praxisnahe Schulung weiterhin die effektivste Methode. Denn befähigte Mitarbeiter denken mit und können den Prozess aktiv mitgestalten.

Das hat sich auch am diesjährigen Geschäftsberichte-Symposium gezeigt, wo uns Danae Perez im Juni vertreten hat. Es stand im Zeichen der neuesten Entwicklungen, seien diese technischer oder regulatorischer Natur. Erstere bewegen Unternehmen zur Erarbeitung einer Change-Strategie, letztere sind von der Neuigkeit geprägt, dass es eine Tendenz zur Deregulierung im ESG-Reporting auf europäischer Ebene geben wird. In beiden Fällen sind es jeweils befähigte Mitarbeiter und Berater, die diese Prozesse prägen und gestalten.

Wir waren ausserdem für unsere Heimatgemeinde im Einsatz, welche wir in der Projektkommunikation für das soziale Projekt «Demenzfreundliche Gemeinde Wiesendangen» unterstützen. Für dieses werden unterschiedliche Formate organisiert, die das Thema adressatengerecht zur Sprache bringen, wie beispielsweise ein Expertenreferat und mehrere Presseartikel.

Auch wenn wir schon seit Langem Unterstützung in den Bereichen Projektführung, Projektkommunikation und Change-Management anbieten, haben wir erst vor Kurzem unsere Dienstleistungen in diesen Bereichen auf unserer Webseite ergänzt. Folgen Sie gerne den Links, um mehr darüber zu erfahren.

Wenn wir den Einsatz von KI beurteilen, müssen wir beachten, dass Schreiben im beruflichen und im schulischen Kontext unterschiedliche Ziele verfolgt. Darum sollten die beiden Arten von Schreiben unterschiedlich bewertet werden.

Diese Unterscheidung führt Danae Perez in ihrem Fachartikel zum Thema Schreiben mit KI ein und beschreibt dabei vier unterschiedliche Typen von Schreibenden. Wenn diese berücksichtigt werden, kann die Einführung von KI in einem Unternehmen zielführend aufgesetzt und begleitet werden.

Wir wünschen viele Einblicke beim Lesen und freuen uns über Rückmeldungen!