Anaphora Newsletter 2026/1
Ein Berichte-Assistent für ein erfolgreiches 2026
Das neue Jahr ist eingeläutet und wir freuen uns schon auf die bevorstehenden Wochen und Monate. Diese werden weiterhin geprägt sein von den Möglichkeiten der KI im Berichtswesen: Erste Pilotkunden werden unseren Berichte-Assistenten einführen und uns dabei unterstützen, seine Anwendung im vielfältigen Arbeitsalltag unterschiedlicher Institutionen zu testen. Das Resultat werden wir in der nächsten Newsletter-Ausgabe präsentieren.
Ausserdem ist das Fachreferat KI im Berichtswesen – Möglichkeiten und Grenzen in fünf Schweizer Städten geplant. Darin wird Danae Perez aufzeigen, was KI für das Schweizer Berichtswesen tun kann – oder eben nicht, denn die Anforderungen betreffend Datenschutz und Berichtsqualität sind hoch. Wir freuen uns auf den Austausch mit Interessierten und Verantwortlichen an den Anlässen. Zwei Termine sind bereits ausverkauft; eine frühzeitige Anmeldung lohnt sich.
In diesem Jahr werden wir unser Seminar Berichte schreiben in der Arbeitsintegration neben Bern und Winterthur in drei weiteren Städten anbieten: Basel, Olten und St. Gallen. Die ersten geplanten Termine finden Sie untenstehend. Entsprechende Termine für Berichte schreiben im Sozialwesen werden je nach Nachfrage noch folgen. Wenn Sie für Ihre Institution an internen Fachkräfteschulungen interessiert sind, zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Jetzt wünschen wir reihum einen erfolgreichen Start ins 2026 und freuen uns, Sie bei der einen oder anderen Gelegenheit kennenzulernen oder wiederzusehen!
Ausgeschriebene Seminare im Q1
Weiterhin geben wir unser Wissen in unseren Seminaren weiter. Die nächsten ausgeschriebenen Seminare folgen im Dezember, Januar und März.
Am 13. Januar 2026 bieten wir das Seminar das nächste Mal in Winterthur an. Es richtet sich an Mitarbeitende von sozialen Institutionen, die ihre Berichte schneller und besser verfassen wollen.
Am 20. Januar 2026 bieten wir das Seminar erneut in Winterthur an. Es richtet sich an Fachkräfte in der Arbeitsintegration, die ihre Berichte schneller und besser verfassen wollen.
Am 9. März 2026 bieten wir das Seminar erstmals in Olten an. Es richtet sich an Fachkräfte in der Arbeitsintegration, die ihre Berichte schneller und besser verfassen wollen.
Am 23. März 2026 bieten wir das Seminar erstmals in Basel an. Es richtet sich an Fachkräfte in der Arbeitsintegration, die ihre Berichte schneller und besser verfassen wollen.
Am 30. März 2026 bieten wir dieses Seminar wieder in Bern an. Das Seminar richtet sich an Mitarbeitende von sozialen Institutionen, die ihre Berichte schneller und besser verfassen wollen.
Referat in Winterthur
Am 19. Januar 2026 findet das Referat auf dem Mühliareal der Quellenhof-Stiftung in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Oberwinterthur statt. Aktuell sind alle 40 Plätze besetzt; Sie können sich aber gerne auf der Warteliste eintragen lassen.
Referat in Bern
Am 25. Februar 2026 findet das Referat im Berner Generationhaus in unmittelbarer Nähe zum Bahnhof Bern statt. Aktuell sind alle 40 Plätze besetzt; Sie können sich aber gerne auf der Warteliste eintragen lassen.
Referat in St. Gallen
Am 4. März 2026 findet das Referat in St. Gallen an zentraler Lage im Hotel Einstein statt. Aktuell sind noch 14 Plätze frei.
Referat in Basel
Am 24. März 2026 findet das Referat in Basel an zentraler Lage im Hotel Odelya statt. Aktuell sind noch 11 Plätze frei.
Referat in Luzern
Am 31. März 2026 findet das Referat in Luzern an zentraler Lage in der Business Klubschule statt. Aktuell sind noch 13 Plätze frei.
Neuer Fachartikel
Um die Arbeit mit Berichten zu vereinfachen, braucht es eine möglichst passende Vorlage. Generell haben Vorlagen aber einen viel weitereichenden Einfluss auf unsere Arbeitsweise, unsere Denkprozesse und sogar auf die Organisationskultur. In der aktuellen Ausgabe unseres Kommunikationskompetenz-Blogs nimmt Danae Perez darum dieses Thema auf und zeigt, wie Organisationen durch Vorlagen gestaltet werden. Dies ist nicht zuletzt auch für die Arbeit mit KI relevant.
«Vorlagen sind überall. Wir alle sind regelmässig mit unterschiedlichen Vorlagen konfrontiert, wie beispielsweise Anmeldeformulare oder Präsentationsvorlagen. Tatsächlich sind wir mit Vorlagen so vertraut, dass wir uns selten fragen, ob sie auch Nachteile mit sich bringen. Doch Vorlagen sind weit mehr als Dokumente mit einer vorgegebenen Struktur; sie beeinflussen Arbeits- und Denkprozesse und folglich auch die Unternehmenskultur.»
